Risultati della ricerca
È attiva dal 24 ottobre al 21 dicembre 2018 la consultazione pubblica del Syllabus “Competenze digitali per la PA”, il documento che definisce e descrive il set minimo di conoscenze e abilità in ambito digitale richieste a tutti i dipendenti pubblici.
Il Syllabus, realizzato grazie ad un gruppo...
L'obiettivo generale del progetto è accrescere in modo diffuso la cultura del paesaggio e dell’uso responsabile del territorio sviluppando e sistematizzando le competenze dei tecnici del “Sistema Regione” e del Sistema delle Pubbliche Amministrazioni della Sardegna...
Le nuove linee guida, realizzate da Agid, recepiscono le previsioni del Codice dell'Amministrazione Digitale sul domicilio digitale e definiscono in particolare:
le informazioni standard che le Pa dovranno inserire all’interno dell’indice, tra cui l’indicazione del proprio domicilio...
Il Progetto DIS.CO si propone di contribuire all’attuazione delle politiche di lotta alla dispersione scolastica della Regione Sardegna attraverso azioni di accompagnamento all’Osservatorio regionale. In linea con l’Azione 11.1.3 del PO FSE 2014-...
Il numero di lingue ufficiali dell'UE è passato da quattro (nel 1958) alle 24 attuali: questo semplice dato riassume la portata della sfida che la questione linguistica rappresenta per il diritto all'informazione dei cittadini UE, e quindi per la stessa democrazia europea.
La...
Espletamento delle attività di selezione del personale con profili professionali e attitudinali idonei ai fabbisogni espressi dalla committenza nel rispetto dei principi di trasparenza, pubblicità, imparzialità e pari opportunità, tali da garantire l’efficacia, l’economicità e la celerità delle...
Espletamento delle attività di selezione del personale con profili professionali e attitudinali idonei ai fabbisogni espressi dalla committenza nel rispetto dei principi di trasparenza, pubblicità, imparzialità e pari opportunità, tali da garantire l’efficacia, l’economicità e la celerità delle...
FormaCalabria - Attuazione del Piano di Formazione per il personale della Giunta Regionale 2017-2018
Finalità e obiettivo generale del Progetto
Obiettivo del Progetto è quello di ottimizzare il funzionamento del sistema di gestione, controllo e monitoraggio del PNSCIA (del Programma Nazionale Servizi di Cura all’Infanzia e agli Anziani non Autosufficienti), attraverso la...
Espletamento delle attività di selezione di personale con profili professionali ed attitudinali idonei ai fabbisogni espressi dalla Committenza nel rispetto dei principi di trasparenza, pubblicità, imparzialità e pari opportunità, tali da garantire l’efficacia, l...
L’Obiettivo generale riguarda il potenziamento della capacità amministrativa e tecnica della Provincia, con particolare riferimento alle competenze legate all’attività di verifica, controllo e rendicontazione degli interventi a valere su varie fonti di finanziamento.
Il...
Incrementare la produttività della Polizia Locale mediante la creazione di una Task Force Ambientale costituita dai 4 neo assunti presenti nella graduatoria idonei VG6 Ripam Napoli 2010 secondo la disponibilità e l'ordine di posizione nella graduatoria vigente.
L’obiettivo generale è il miglioramento della capacità amministrativa ed istituzionale, nell’ottica di una più efficace regolamentazione e di una buona governance. Gli obiettivi specifici del progetto sono:
Accrescere i livelli di conoscenze e competenze...
L’obiettivo generale è quello di fornire informazione e orientamento sulle politiche, i programmi e i finanziamenti dell’Unione europea ai cittadini laziali.
Il progetto prevede le seguenti attività
Giornate informative in presenza
Seminari on-line...
Il progetto ha l’obiettivo di migliorare la conoscenza delle politiche attive del lavoro e favorirne l’accesso e la fruizione attraverso un’assistenza qualificata rivolta in primo luogo ai cittadini, assieme a datori di lavoro e operatori pubblici e privati del settore, nella...